Benefits & Vergütung
Unsere ärztlichen Kolleginnen und Kollegen profitieren wie jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin der Kliniken Nordoberpfalz von unseren Arbeitgebervorteilen.
Insbesondere für den Start in der Kliniken Nordoberpfalz AG bieten wir Ihnen mit einem Einführungstag für neue Mitarbeiter, einer temporären Wohnmöglichkeit oder einem Get-Together zum Kennenlernen der Region ideale Bedingungen um beruflich und privat anzukommen.
Vergütung
Als kommunaler Arbeitgeber profitieren Sie von einer klaren und transparenten Gehaltsstruktur, die sich aus dem Tarifvertrag für Ärzte im öffentlichen Dienst (TV-Ärzte/VKA) ergibt:
Entgeltgruppe |
Stufe 1 |
Stufe 2 |
Stufe 3 |
Stufe 4 |
Stufe 5 |
Stufe 6 |
---|---|---|---|---|---|---|
I |
5.288,32 |
5.588,11 |
5.802,19 |
6.173,28 |
6.615,77 |
6.797,77 |
II |
6.979,74 |
7.564,95 |
8.078,80 |
8.378,57 |
8.671,15 |
8.963,74 |
III |
8.742,54 |
9.256,37 |
9.991,49 |
|
||
IV |
10.284,04 |
11.019,20 |
Quelle: Entgelttabelle TV-Ärzte/VKA | Gültigkeit der Tabelle: 01.04.2024 - 30.06.2024 | Angaben ohne Gewähr
Beispiele
- Assistenzarzt/-ärztin | Entgeltgruppe I
- Facharzt/-ärztin | Entgeltgruppe II
- Oberarzt/-ärztin | Entgeltgruppe III
- Leitend/-r Oberarzt/-ärztin | Entgeltgruppe IV
Die Tabelle spiegelt das mögliche Bruttogrundgehalt wider. Ihr persönliches Gehalt hängt jedoch von mehreren Faktoren ab:
- Entgeltgruppe je nach Qualifikation und Stufe je nach Berufserfahrung; Vorabgewährung von Erfahrungsstufen ist möglich
- Vergütung für Ruf- und Bereitschaftsdienste
- Zulagen für bestimmte Positionen oder Tätigkeiten
- Steuerklasse, Kinderanzahl, Kinderfreibetrag, Monatsfreibetrag, Kirchensteuer
- Renten- und Krankenversicherung, Zusatzbeitragssatz der Krankenversicherung